..为应对错综复杂的国际经济形势和世界格局变化，快速有效地提高中小企业的整体素质和国际竞争力，为企业建设一支高水平掌握现代管理知识和现代科技专业知识并具有创新精神及创业能力的企业经营管理队伍，结合本地区企业实际情况,西宁市企业技术创新服务中心特开设“企业培训”项目，根据中小企业的个性需要提出培 训方案并组织实施，从而有效提高企业培训的个性化、针对性。扩大中小企业的培训范围，降低企业培训成本，帮助企业创造最大的价值与回报。

一、 培训对象
本省各行业中小企业的管理、技术骨干及职工。

二、 课程设置
1、企业经营战略
2、现代市场营销学
3、人力资源开发与管理
4、经济法律原理与实务
5、电子商务
6、财务管理
7、管理学
8、质量管理
9、企业领导艺术
10、国际商务
11、其它实用技术

三、 师资储备
根据不同企业及受训人的实际情况，利用本中心专家库专家的优势及外聘教授专
家，满足培训师资的需求。
四、 培训特点
关注企业、关注方法、关注案例、互动授课

五、 培训费用
根据当地专家授课标准及外授专家授课标准，结合企业承受能力，协商确定，费用包括培训费、讲议费、场地租赁费等。

六、 培训服务方法
1、上门培训服务：企业需解决教学设施。
2、出租教室：与客户协商解决。
3、委托外培：根据企业需求，进行组织培训（学习地、住宿、往来交通等）。

七、课程方案设置
....每个企业员工的技术基础都不相同，通过培训希望达到目标也不一样。因此每个团体培训合作都需要教师和企业进行深入的沟通，充分了解企业的需求，然后才能根据教学经验和技术背景，设计出合理的课程方案。

八、后期服务
培训后的服务主要包括：
1、教学完成后，将发放“教学效果反馈表”，请学员对教师授课、实验辅导、有关服务进行评估。
2、在一定时间内，将对学员提供免费的信息咨询服务。
3、其他服务，比如根据企业需求设计考试题目，考核学员的学习效果，提供学术研讨，解答企业员工在实际工作中的一些具体问题等。